12 سيپٽمبر 2023 تي، لون ميٽر گروپ پنهنجي پهرين ايڪوٽي انسينٽو ڪِڪ آف ميٽنگ منعقد ڪئي، جيڪا هڪ دلچسپ ڳالهه هئي. هي ڪمپني لاءِ هڪ اهم سنگ ميل آهي ڇاڪاڻ ته چار مستحق ملازمن کي شيئر هولڊر بڻجڻ جو موقعو مليو آهي.

جيئن ئي اجلاس شروع ٿيو، ماحول اميد ۽ جوش سان ڀريل هو. انتظاميا انهن شاندار ملازمن جي محنت ۽ لگن لاءِ شڪرگذاري جو اظهار ڪري ٿي ۽ ڪمپني جي واڌ ويجهه ۽ ڪاميابي ۾ انهن جي حصيدارن جي تعريف ڪري ٿي. اجلاس دوران، ايڪوٽي ترغيب واري منصوبي جي تفصيل شيئر ڪئي وئي، جنهن ۾ شيئر هولڊر هجڻ سان گڏ ايندڙ فائدن ۽ ذميوارين تي زور ڏنو ويو. انهن چئن ملازمن کي هاڻي ڪمپني جي ڪارڪردگي ۽ مستقبل جي امڪانن ۾ ذاتي دلچسپي آهي، انهن جي مقصدن کي تنظيم جي حصيدارن سان ملائي. هر ملازم کي انهن جي حصيدارن، مهارت ۽ صلاحيت جي بنياد تي حصص جو هڪ سيڪڙو ڏنو ويندو آهي. هي اشارو نه رڳو انهن جي عظيم ڪم جي سڃاڻپ آهي، پر ڪمپني ۾ ٻين کي به شاندار ۽ ترقي جي پيروي ڪرڻ جي حوصلا افزائي آهي. ملازم، جيڪي هاڻي مڪمل حصيدار آهن، انهن تي رکيل اعتماد لاءِ شڪرگذاري جو اظهار ڪن ٿا. اهي هن موقعي جي اهميت کي سڃاڻن ٿا ۽ چون ٿا ته اهي ڪمپني کي وڌيڪ بلندين تي پهچائڻ لاءِ سخت محنت ڪندا رهندا. تقريب هڪ جشن واري ماحول ۾ ختم ٿي، انتظاميا ۽ ملازم ٻنهي اتحاد ۽ تعاون جي ماحول ۾ تقريب ختم ڪئي. اهو واضح طور تي ملازمن جي واڌ، ترقي ۽ ڊگهي مدت جي ڪاميابي لاءِ ڪمپني جي عزم کي ظاهر ڪري ٿو. اها خبر سڄي ڪمپني ۾ پکڙجي وئي، ملازمن جي جوش ۽ حوصلي کي متاثر ڪيو. ملازم هاڻي ڪمپني جي ڪاميابي سان ويجهڙائي سان لاڳاپيل آهن، جيڪو بلاشبہ انهن کي وڌيڪ محنت ڪرڻ، جدت جاري رکڻ، ۽ نئين جوش سان ڪمپني جي ترقي ۾ حصو وٺڻ جي ترغيب ڏيندو.

خلاصو، 12 سيپٽمبر 2023 تي LONNMETER گروپ پاران شروع ڪيل ايڪوٽي ترغيب ڪمپني جي ترقي ۾ هڪ اهم سنگ ميل جي نشاندهي ڪري ٿي. هن قدم نه رڳو چئن ملازمن کي انهن جي بهترين ڪم لاءِ تسليم ڪيو، پر ان سڄي عملي ۾ ملڪيت ۽ حوصلا افزائي جو احساس پڻ پيدا ڪيو. پنهنجي ڪيريئر ۾ هن نئين باب سان، ملازم ڪمپني جي مسلسل ڪاميابي ۽ واڌ ۾ حصو وٺڻ لاءِ پرجوش آهن.